Fondation Héritage Canada la défense du patrimoine / La main-d’œuvre patrimoniale

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Actuellement, nous ne savons pas qui gagne sa vie dans la préservation du patrimoine bâti ou qui est formé à cette fin, ni combien ils sont. Il n’y a pas de cueillette systématique de données sur les ressources humaines dans le domaine du patrimoine bâti - que ce soit au niveau national, provincial ou local.

Nous savons seulement qu’il faudrait davantage de travailleurs patrimoniaux pour combler la demande actuelle. Une étude révèle qu’uniquement dans l’Est ontarien, il faudra 900 maçons au cours des 10 prochaines années uniquement pour entretenir ou réparer les immeubles patrimoniaux.

• Écrivez à votre député fédéral et demandez que Statistique Canada et Ressources humaines Canada commencent à tenir compte des travailleurs de la conservation du patrimoine.
• Encouragez les collèges communautaires à offrir des cours dans les métiers de la restauration des immeubles.
• Encouragez les élèves du secondaire à envisager de se former comme charpentiers et maçons, ou architectes et urbanistes.
• Les éducateurs et les formateurs peuvent se joindre au réseau croissant des professions et métiers patrimoniaux : communiquer avec Robert Shipley à l’Université de Waterloo (rshipley@fes.uwaterloo.ca).
• Les architectes et urbanistes peuvent se joindre à l’Association canadienne d’experts-conseils en patrimoine (ACECP).

• Prenez des cours reliés au patrimoine. Demandez à la fondation Héritage Canada un exemplaire du document Établissements offrant des programmes en préservation du patrimoine.
• Les organismes voués au patrimoine peuvent inviter un charpentier ou un maçon à faire une démonstration lors d’une de leurs réunions. Invitez-y aussi vos conseillers municipaux.

SOYEZ UN DÉFENSEUR DU PATRIMOINE!

• Communiquez avec la fondation Héritage Canada pour obtenir un exemplaire du rapport Les ressources humaines et la préservation des bâtiments patrimoniaux.